Vaga de Gerente de Vendas de Loja – Fajuluti Telecom (Claro) – Itaboraí/RJ

Se você é uma pessoa proativa, com foco no cliente, perfil “mão na massa” e busca crescimento na carreira de liderança comercial, a Fajuluti Telecom — um dos maiores Agentes Autorizados da Claro no Brasil — está com 1 vaga para Gerente de Vendas de Loja em Itaboraí – Rio de Janeiro. A seguir, você confere todos os detalhes da oportunidade, responsabilidades do cargo, requisitos, benefícios, estimativa salarial de mercado (Glassdoor) e um guia com dicas para preparar um currículo imbatível para liderança em lojas de telecom.

Sobre a Fajuluti Telecom

A Fajuluti Telecom atua no varejo de telecom entregando soluções completas de telefonia móvel, fixa, TV, internet e aparelhos celulares como Authorized Dealer Claro. Fundada em 2014, já conta com mais de 43 lojas físicas distribuídas pelo Rio de Janeiro, Grande Rio e Minas Gerais, além de uma central de pós-vendas. O compromisso é oferecer atendimento de excelência para o cliente e sua família, com soluções personalizadas e todos os benefícios do ecossistema Claro.

Informações sobre a Vaga

• Cargo: Gerente de Vendas de Loja (Agente Autorizado Claro)
• Local: Itaboraí – RJ
• Modelo: Presencial
• Jornada: Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1
• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Número de vagas: 1

Missão do Cargo

Gerenciar estrategicamente a operação da loja, liderando a equipe de vendas para garantir excelência no atendimento, alcance de metas comerciais, fidelização de clientes e fortalecimento da marca Claro no PDV. Trata-se de um papel de liderança com forte presença em loja, acompanhamento de indicadores e desenvolvimento do time.

Principais Responsabilidades

• Liderança e desenvolvimento do time: Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, com presença ativa no salão (perfil hands on).
• Gestão de performance: Desdobrar metas, acompanhar indicadores (vendas, produtividade, absenteísmo, churn, NPS etc.) e conduzir feedbacks e PIPs quando necessário.
• Excelência no atendimento: Garantir uma experiência positiva ao cliente em cada interação, gerindo padrão de atendimento e pós-venda.
• Rotina de loja: Abertura/fechamento, organização, conferência de caixa (quando aplicável) e demais rotinas administrativas diárias.
• Gestão de estoque e perdas: Controlar giro, rupturas e perdas; assegurar a correta exposição de aparelhos, planos, serviços e acessórios.
• Execução comercial: Garantir campanhas da Claro no ponto de venda, comunicação clara de ofertas e controle de produtividade por vendedor.
• Gestão de conflitos: Conduzir atendimentos críticos, contornar objeções e resolver conflitos de maneira técnica e empática.
• Conformidade: Assegurar cumprimento de políticas comerciais, operacionais e normas da Claro e da Fajuluti Telecom.

Requisitos da Vaga

• Experiência comprovada em liderança de equipe de vendas de varejo (desejável em telecom ou serviços financeiros/tecnologia).
• Perfil “mão na massa”, com foco em resultados e presença ativa no salão.
• Gestão de indicadores: domínio de metas, conversão, ticket médio, mix, upsell/cross, NPS e ruptura.
• Organização e disciplina para rotina de loja, escalas, controles e processos diários.
• Comunicação clara, habilidade de negociação e alto senso de protagonismo.
• Disponibilidade para atuar em escala 6×1.

Salário e Benefícios

Salário: não informado no anúncio. Como referência de mercado, o Glassdoor costuma apontar faixas típicas para Gerente de Vendas/Loja em varejo de telecom na Região Metropolitana do Rio entre R$ 3.500 e R$ 6.000 de fixo, podendo haver variáveis conforme metas e políticas internas. Importante: trata-se de estimativa baseada em Glassdoor para cargos semelhantes no setor/ região; a Fajuluti Telecom não informou o valor exato nesta vaga.

Benefícios informados no anúncio

• Salário fixo + premiações por performance;
• Oportunidades reais de crescimento;
• Wellhub (Saúde e Bem-Estar);
• Auxílio Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Pluxee Cuida (pilares de saúde e bem-estar: psicológico, social, nutricional, jurídico e financeiro);
• VT ou Vale Combustível.

Por que esta oportunidade é estratégica para sua carreira

Gerenciar uma loja de um Agente Autorizado Claro de grande porte amplia seu repertório em operações de alta demanda, produtos de recorrência e metas agressivas. Você exercita liderança sob pressão, leitura de dados no dia a dia e tomada de decisão rápida em loja — competências que aceleram sua trajetória rumo a coordenação/gerência regional.

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Dicas para fazer um currículo perfeito para liderança em Vendas (Varejo de Telecom)

1) Abra com um resumo que fale de números

Em 3–4 linhas, cite resultado + contexto. Ex.: “Gerente de Loja com 6 anos em telecom; crescimento de +22% no faturamento e redução de ruptura em 18%; NPS médio 82.” Recrutadores valorizam impacto quantificado.

2) Liste experiências com métricas e rituais de gestão

• KPIs: conversão, ticket médio, acessórios por aparelho, vendas de serviços (seguros, planos, banda larga), NPS, ruptura, no shows, turnover.
• Ritmos: briefings diários, checklists de abertura/fechamento, one-on-ones, feedbacks estruturados, comitês de performance semanais.
• Gestão de pessoas: ramp-up de novos vendedores, trilhas de treinamento, PIP, caça-talentos, gestão de escala e férias.

3) Mostre domínio de operação de loja

Inclua processos que você domina: controle de estoque e perdas, integração com backoffice/financeiro, conferência de caixa, auditorias, execução de campanhas Claro, padronização de vitrine e planograma.

4) Comprovações rápidas

Use bullets com conquistas: “Top 3 em vendas de pós-pago por 3 meses consecutivos”; “Queda de 25% em reclamações com projeto de atendimento”; “Aumento de 30% na venda de acessórios via incentivo.”

5) Skills e ferramentas

• Comerciais: negociação, upsell/cross, leitura de funil, gestão de metas.
• Gestão: liderança situacional, gestão de conflitos, coaching em piso.
• Operacionais: controle de estoque, rotinas de loja, compliance e políticas Claro.
• Digitais: pacote Office/Google, relatórios, CRM, mensuração de NPS.

6) Formatação que ajuda o ATS

Use títulos padrão (“Experiência”, “Formação”, “Resultados”) e palavras-chave do varejo de telecom. Evite tabelas pesadas e imagens no corpo do CV. Exporte em PDF.

Como se candidatar

Se você se identificou com o perfil e quer fazer acontecer, envie seu currículo pelos canais oficiais abaixo. Inclua no assunto para o e-mail o cargo e a localidade para facilitar o match com a vaga.

• E-mail: rh@fajuluti.com.br — Assunto: “Gerente de Vendas Loja Itaboraí – Rio de Janeiro”
• WhatsApp (RH): (21) 97634-6327

Dica extra: anexe o currículo em PDF, com nome do arquivo padronizado (SeuNome_CV_GerenteLoja_Itaborai.pdf), e um breve texto de apresentação destacando 3 resultados mensuráveis recentes.

Perguntas frequentes (FAQ) rápidas

Qual é o horário?

Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. Detalhes de horários são alinhados na etapa de entrevista.

Há variável?

Sim. O anúncio cita premiações por performance, além do salário fixo.

Há plano de carreira?

Sim. O anúncio destaca oportunidades reais de crescimento na rede.

Considerações finais

A vaga de Gerente de Vendas de Loja na Fajuluti Telecom é ideal para líderes que gostam de estar perto do cliente, gerir indicadores no detalhe e elevar a régua de execução em varejo de telecom. Com benefícios sólidos, trilha de crescimento e atuação em um dos maiores agentes da Claro, é uma excelente oportunidade para acelerar sua carreira.

Salário não informado. Como referência, utilizamos Glassdoor para estimar a faixa típica no setor/região para o cargo de Gerente de Vendas/Loja; o valor final é definido pela empresa no processo seletivo.