Vaga de Assistente de Departamento Pessoal | Rio de Janeiro – RJ

Uma empresa localizada no Rio de Janeiro está contratando Assistente de Departamento Pessoal para atuar de forma presencial, em regime CLT. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer na área de Recursos Humanos, atuando em processos essenciais de gestão de pessoas e rotinas trabalhistas.

Sobre a empresa

Nosso cliente é uma empresa consolidada no Rio de Janeiro que valoriza a organização, a ética e o desenvolvimento de seus colaboradores. O setor de Recursos Humanos desempenha papel estratégico na estrutura organizacional, e a área de Departamento Pessoal é fundamental para manter a conformidade legal, o controle de benefícios e a qualidade no atendimento interno.

Descrição da vaga

O profissional selecionado para a função de Assistente de Departamento Pessoal será responsável por apoiar diretamente nas rotinas de folha de pagamento, processos admissionais e demissionais, gestão de benefícios e cumprimento das obrigações legais da empresa. O cargo exige atenção aos detalhes, organização e capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e responsável.

Principais responsabilidades

• Apoiar no fluxo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições.
• Realizar todos os procedimentos de admissão e demissão de pessoal.
• Conferir cálculos de pagamento de funcionários e estagiários.
• Atualizar e manter o cadastro de colaboradores.
• Gerenciar inclusão e exclusão de colaboradores em convênios.
• Controlar benefícios como vale-transporte, alimentação, cesta básica e plano de saúde.
• Acompanhar prazos de experiência nos contratos de trabalho.
• Providenciar exames admissionais e demissionais.
• Controlar férias e apoiar gestores na gestão de períodos.
• Gerenciar frequência por meio do ponto eletrônico e planilha de banco de horas.
• Conferir documentação recebida da contabilidade.
• Organizar arquivos físicos e digitais relacionados a colaboradores.
• Gerenciar entrega e controle de EPIs.
• Acompanhar obrigações de medicina e segurança do trabalho junto a terceiros.
• Atender colaboradores, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas.
• Atuar como preposto em processos trabalhistas, quando necessário.

Requisitos e qualificações

O candidato ideal deve atender aos seguintes requisitos técnicos e comportamentais:

Requisitos técnicos

• Formação: Ensino Médio completo.
• Experiência mínima de 2 anos em processos de RH, especialmente em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em Pacote Office e Excel.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista.

Competências comportamentais

• Bom relacionamento interpessoal.
• Capacidade de concentração e atenção aos detalhes.
• Organização e disciplina no cumprimento de prazos.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Discrição, ética e sigilo profissional.
• Trabalho em equipe e resiliência diante de desafios.

Salário e benefícios

A remuneração será trabalhada com proposta de acordo com a experiência do candidato. Segundo o Glassdoor, a média salarial para Assistente de Departamento Pessoal no Rio de Janeiro varia entre R$ 2.000,00 e R$ 3.000,00, dependendo da experiência e porte da empresa.

Benefícios oferecidos:

• Vale-transporte.
• Ticket alimentação.
• Cesta básica.
• Assistência médica.

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Antes de enviar seu currículo, prepare-se para se diferenciar dos demais candidatos. Entre em contato pelo nosso WhatsApp e conheça nossa promoção exclusiva de preparação para processos seletivos.

Dicas rápidas para destacar sua candidatura:

• Adapte seu currículo destacando experiência direta com folha de pagamento, admissões e benefícios.
• Utilize palavras-chave como “Departamento Pessoal”, “Legislação Trabalhista” e “Gestão de Benefícios”.
• Mostre resultados alcançados, como melhorias em processos ou redução de erros nos cálculos.
• Organize seu currículo de forma clara, objetiva e direcionada à vaga.

Como se candidatar

1. Atualize seu currículo destacando suas experiências no Departamento Pessoal.
2. Salve o arquivo em PDF com nome profissional, ex: “Curriculo_Nome_AssistenteDP.pdf”.
3. Envie para o e-mail: GPessoas.cv25@gmail.com.
4. Certifique-se de que o e-mail contenha um assunto claro, como: “Candidatura – Assistente de Departamento Pessoal”.

Dicas para um currículo magnético

• Resumo profissional: destaque experiência em rotinas de DP e legislação trabalhista.
• Experiência: liste atividades como folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.
• Resultados: mencione exemplos de melhorias implantadas ou redução de custos.
• Palavras-chave: insira termos que o recrutador provavelmente usará na triagem.
• Formatação: use tópicos e títulos em negrito para facilitar a leitura.

Considerações finais

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais de Recursos Humanos que desejam fortalecer sua carreira na área de Departamento Pessoal. Se você atende aos requisitos e busca uma empresa que valoriza a ética, a organização e o cuidado com seus colaboradores, não perca essa chance. Que Deus abençoe sua jornada e que hoje seja o dia do seu esperado Sim!