Vaga de Agente Comercial – Captação de Condomínios – Rio de Janeiro, RJ
A GTO Recursos Humanos está oferecendo uma oportunidade para profissionais atuarem como Agente Comercial com foco na captação de condomínios. A vaga é presencial, localizada na cidade do Rio de Janeiro, e oferece regime de contratação CLT – Efetivo. Esta posição é ideal para quem possui experiência no setor condominial e habilidades de vendas, prospecção e relacionamento com clientes.
Sobre a GTO Recursos Humanos
A GTO RH é uma empresa especializada em oferecer metodologias e serviços diferenciados em gestão de pessoas, buscando sempre a excelência em atendimento e entrega. A empresa incentiva seus colaboradores e consultores associados a buscar constantemente novas ideias, conceitos e práticas inovadoras. A organização valoriza a pró-atividade, criatividade e eficiência de sua equipe como diferenciais competitivos no mercado.
Segundo informações do Glassdoor, empresas de recrutamento e recursos humanos que atuam no setor comercial valorizam profissionais com forte habilidade em prospecção, negociação e relacionamento, oferecendo salários fixos combinados com comissões atrativas para aqueles que atingem metas.
Informações sobre a vaga de Agente Comercial
O profissional contratado terá como principal função captar novos clientes para a empresa, atuando diretamente no setor de condomínios e garantindo a expansão da base de clientes da instituição.
- Cargo: Agente Comercial – Captação de Condomínios
- Localidade: Rio de Janeiro, RJ
- Modalidade: Presencial
- Regime de contratação: CLT – Efetivo
- Número de vagas: 1
O Agente Comercial é essencial para a empresa, pois é responsável por estabelecer relacionamentos estratégicos, apresentar soluções aos clientes e garantir a satisfação com os serviços oferecidos.
Atribuições da vaga
Entre as principais responsabilidades do Agente Comercial estão:
- Prospecção de Clientes: Identificar e abordar síndicos, administradoras e gestores condominiais, apresentando os serviços e produtos da empresa.
- Negociação e Vendas: Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e fechar parcerias estratégicas com clientes em potencial.
- Relacionamento e Atendimento: Manter contato frequente com clientes, entender suas necessidades, oferecer suporte e garantir satisfação contínua.
- Análise de Mercado: Acompanhar tendências, concorrência e novas oportunidades para expandir a atuação da empresa no setor condominial.
- Gestão de Contratos: Monitorar prazos, renovações e execução de serviços contratados, garantindo qualidade e evitando falhas.
- Eventos e Networking: Participar de reuniões, feiras e eventos do setor para fortalecer a rede de contatos e aumentar oportunidades de negócios.
O cargo exige proatividade, capacidade de negociação, planejamento e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes, mantendo a excelência no atendimento.
Requisitos da vaga
Para se candidatar à vaga de Agente Comercial, o candidato deve atender aos seguintes critérios:
- Experiência prévia no setor de condomínios: Vivência com captação de clientes, administração de condomínios ou áreas correlatas.
- Boa comunicação e persuasão: Capacidade de se relacionar com clientes, apresentar soluções e influenciar decisões de forma ética.
- Organização e proatividade: Habilidade para atingir metas de captação e gerenciar contatos de forma eficiente.
- Habilidade com ferramentas digitais: Conhecimento em sistemas de gestão condominial e ferramentas de vendas online.
- CNH e veículo próprio: Desejável para facilitar visitas e deslocamentos até clientes.
- Experiência em atendimento ao cliente ou vendas: Desejável vivência em negociação e relacionamento com clientes.
- Ensino Superior: Formação superior completa ou em andamento.
Salário e benefícios
O salário para a vaga de Agente Comercial na GTO RH é composto por salário fixo + comissão. Segundo informações do Glassdoor, a média salarial para Agentes Comerciais no setor de gestão condominial varia entre R$ 2.500,00 e R$ 4.000,00 mensais, dependendo da experiência e desempenho do colaborador.
Além do salário, os benefícios oferecidos incluem:
- Vale-Refeição (VR) ou Vale-Alimentação (VA)
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Wellhub – plataforma de bem-estar
- Day Off
Esses benefícios são projetados para apoiar a qualidade de vida do colaborador, oferecendo saúde, bem-estar e incentivo para o desempenho de suas funções.
Dicas para fazer um currículo perfeito para vagas de Agente Comercial
1. Experiência relevante
Destaque experiências anteriores no setor condominial, vendas ou atendimento ao cliente. Informe resultados alcançados, metas batidas e tipos de clientes atendidos.
2. Habilidades de comunicação e negociação
Inclua habilidades de persuasão, negociação e relacionamento interpessoal, evidenciando sua capacidade de influenciar decisões e conquistar clientes.
3. Conhecimento em ferramentas digitais
Liste softwares e sistemas de gestão condominial que você domina. Conhecimento em CRM, planilhas e ferramentas online é um diferencial.
4. Mobilidade e proatividade
Se você possui CNH e veículo próprio, destaque isso no currículo. Também mencione sua capacidade de organização, disciplina e proatividade para atingir metas.
5. Personalização
Adapte seu currículo para a vaga na GTO RH, mencionando o cargo de Agente Comercial e destacando experiências, habilidades e resultados que se alinhem às responsabilidades descritas na vaga.
Como se candidatar
Para se candidatar à vaga de Agente Comercial – Captação de Condomínios na GTO RH, siga os passos abaixo:
- Prepare um currículo atualizado, destacando experiências, habilidades e resultados relevantes para a função.
- Candidate-se Aqui
A empresa reforça a importância de seguir corretamente as instruções de envio, pois cadastros enviados fora do perfil ou sem assunto podem ser descartados.
Considerações finais
A vaga de Agente Comercial – Captação de Condomínios na GTO RH é uma excelente oportunidade para profissionais com experiência em vendas, prospecção de clientes e relacionamento interpessoal. Com um salário fixo + comissão, benefícios atrativos e ambiente de trabalho dinâmico, esta posição oferece a chance de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira no setor condominial.
Profissionais com habilidade em negociação, organização, mobilidade e conhecimento em gestão condominial têm grande chance de se destacar. Prepare seu currículo, destaque suas experiências e envie sua candidatura conforme as instruções. Esta oportunidade representa uma porta de entrada para uma carreira sólida e promissora na área comercial.