Vaga Assistente de Recursos Humanos – R$ 2.500,00 – Centro do Rio de Janeiro

Se você tem paixão por gente, gosta de atuar em um ambiente dinâmico, organizado e está buscando uma oportunidade sólida para desenvolver sua carreira em Recursos Humanos, essa vaga pode ser a sua chance! Uma empresa reconhecida no segmento de consultoria está com uma excelente oportunidade para Assistente de Recursos Humanos, com atuação 100% presencial no Centro do Rio de Janeiro.

Sobre a Oportunidade

O cargo de Assistente de Recursos Humanos é voltado para profissionais que desejam atuar de forma ampla nas rotinas da área de RH, com foco em recrutamento e seleção, apoio administrativo e contato direto com gestores e candidatos. É uma posição que exige dinamismo, empatia e boa comunicação, além de forte senso de organização e comprometimento com resultados.

O profissional selecionado vai integrar uma equipe experiente e acolhedora, que valoriza o aprendizado contínuo, a troca de conhecimento e o desenvolvimento de novas habilidades. A empresa busca alguém que queira crescer junto, contribuindo para o fortalecimento dos processos de recrutamento e a qualidade do atendimento aos clientes internos e externos.

Local e Regime de Trabalho

• Local: Centro – Rio de Janeiro (100% presencial)
• Horário: Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h
• Regime: CLT Efetivo
• Início: Imediato

Remuneração e Benefícios

A empresa oferece uma remuneração fixa de R$ 2.500,00, compatível com o mercado, além de um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar e o equilíbrio do colaborador.

• Vale Transporte
• Vale Refeição: R$ 32,00 por dia
• Assistência Médica (após o período de experiência)

Os benefícios são pensados para garantir conforto, qualidade de vida e estabilidade para o novo integrante da equipe.

Principais Responsabilidades

O(a) Assistente de Recursos Humanos será responsável por executar as principais rotinas relacionadas ao processo de recrutamento e seleção, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores. Entre as atividades, estão:

• Alinhamento de perfil das vagas junto à liderança;
• Divulgação de vagas em múltiplos canais (sites de emprego, redes sociais e plataformas especializadas);
• Triagem curricular e contato inicial com candidatos para entrevistas;
• Condução de entrevistas individuais (presenciais e remotas);
• Interface com clientes internos e externos para alinhamento de expectativas e feedbacks;
• Apoio em rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;
• Controle de planilhas, agendas de entrevistas e relatórios de status de vagas em andamento.

O foco é atuar com agilidade e qualidade, assegurando que cada etapa do processo seletivo ocorra dentro dos prazos e padrões de excelência estabelecidos pela consultoria.

Requisitos da Vaga

• Formação: Curso completo em Gestão de Recursos Humanos
• Informática: Bons conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
• Experiência: Vivência com processos de recrutamento e seleção end to end, especialmente em grande volume de vagas
• Diferencial: Experiência prévia em consultoria de RH

Além dos requisitos técnicos, o perfil ideal é de alguém proativo(a), comunicativo(a), empático(a) e organizado(a), que goste de trabalhar em equipe e saiba lidar bem com prazos e múltiplas demandas.

Perfil Ideal do Candidato

O candidato ideal é aquele que possui:

• Boa comunicação oral e escrita;
• Capacidade de lidar com pessoas de diferentes perfis e níveis hierárquicos;
• Visão analítica para compreender as necessidades das vagas e dos clientes;
• Facilidade com tecnologia e ferramentas digitais de seleção;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Espírito de colaboração e vontade de aprender continuamente.

Por que Vale a Pena se Candidatar

Além de oferecer uma remuneração competitiva e benefícios atrativos, a empresa proporciona um ambiente de trabalho acolhedor e de aprendizado constante. O Assistente de Recursos Humanos terá contato direto com gestores e com profissionais de diversas áreas, o que favorece o desenvolvimento profissional e a ampliação de networking no setor.

Outro diferencial é a possibilidade de participar ativamente da construção e aprimoramento dos processos de recrutamento, sugerindo melhorias e contribuindo para a eficiência da área.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será conduzido de maneira clara e organizada, com foco em identificar talentos alinhados à cultura e aos valores da empresa. As etapas incluem:

1. Análise curricular;
2. Entrevista inicial com o setor de Recursos Humanos;
3. Entrevista técnica com o gestor responsável;
4. Proposta e admissão.

Durante todas as etapas, os candidatos receberão feedbacks e orientações sobre o andamento do processo.

Como Enviar o Currículo

Se você se identificou com esta oportunidade e atende aos requisitos descritos, envie seu currículo atualizado para o e-mail abaixo, com o assunto:

“Assistente de Recursos Humanos – Centro RJ”

E-mail para envio: vagas@afamar.com.br

Importante: apenas currículos compatíveis com o perfil serão considerados para a próxima etapa.

Sobre a Empresa

A Afamar é uma empresa de consultoria com tradição no mercado, especializada em soluções de Recursos Humanos. Atuando há anos no segmento, ela oferece serviços de recrutamento, seleção e gestão de pessoas com foco na excelência e no relacionamento humano. Sua missão é conectar talentos e oportunidades, contribuindo para o sucesso das empresas e o crescimento profissional de cada colaborador.

Conclusão

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam se firmar na área de Recursos Humanos, com uma atuação ampla e desafiadora, em uma empresa sólida e com ambiente colaborativo. Se você busca aprendizado, crescimento e estabilidade, esta vaga é ideal para você!

Envie seu currículo hoje mesmo e faça parte dessa equipe!

Deus te abençoe no processo seletivo! 🙏