Vaga para GMO Impacto Organizacional Sênior no Rio de Janeiro – Projeto SAP

Se você é um profissional experiente em gestão de mudanças organizacionais, com atuação em projetos de TI e SAP, esta pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira. A Gateware está contratando para a posição de GMO Impacto Organizacional Sênior, em regime de Pessoa Jurídica (PJ), com atuação presencial no Rio de Janeiro (RJ).

Trata-se de um projeto estratégico de implementação do sistema SAP, em que o profissional será responsável por avaliar impactos organizacionais, conduzir a integração entre diferentes áreas e stakeholders, e liderar estratégias de mudança que garantam o sucesso da transformação digital.

Continue a leitura e confira os detalhes da vaga, requisitos, diferenciais e como se candidatar.

Sobre a vaga de GMO Impacto Organizacional Sênior

A posição de GMO Impacto Organizacional Sênior é voltada para profissionais que tenham sólida experiência em gestão de mudanças e projetos de grande porte. O papel principal será atuar na interface entre tecnologia, processos e pessoas, garantindo que a implementação do SAP seja realizada de forma eficiente e sustentável.

Projeto: Implementação do SAP

Local: Presencial no Rio de Janeiro (RJ)

Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Responsabilidades principais

O profissional selecionado terá atribuições estratégicas dentro do projeto, incluindo:

• Avaliar e gerir o impacto da implementação do SAP nos processos e na estrutura organizacional;
• Desenvolver e aplicar estratégias de gestão de mudanças;
• Conduzir diagnósticos de impacto e propor soluções para integração de processos;
• Atuar na comunicação entre stakeholders de diferentes áreas;
• Promover treinamentos, workshops e iniciativas que apoiem a adaptação dos times;
• Liderar equipes em etapas críticas do projeto, garantindo prazos e qualidade;
• Monitorar indicadores de sucesso e apoiar a tomada de decisão dos gestores.

Perfil desejado

A vaga exige um profissional com forte perfil de liderança, visão estratégica e excelente capacidade de comunicação. Os principais pontos buscados são:

• Experiência comprovada em projetos SAP com foco em impacto organizacional;
• Atuação consistente em gestão de mudanças organizacionais (Change Management);
• Capacidade de construir pontes entre áreas técnicas e de negócio;
• Foco em resultados e habilidade de conduzir projetos complexos;
• Facilidade em engajar equipes e conduzir processos de transformação cultural.

Diferenciais valorizados

Além dos requisitos acima, serão considerados diferenciais para o cargo:

• Certificações em metodologias de gestão de mudanças (ex.: Prosci, ADKAR, entre outras);
• Vivência anterior em projetos de transformação digital de grande porte;
• Histórico de atuação em empresas multinacionais ou consultorias estratégicas;
• Experiência em gestão de stakeholders em níveis executivos.

Por que trabalhar nesse projeto?

Participar da implementação de um sistema como o SAP é uma oportunidade rara de aprendizado e crescimento. Trata-se de uma plataforma amplamente utilizada em empresas líderes globais, responsável por integrar diferentes áreas de negócios e apoiar decisões estratégicas.

Além disso, a posição de GMO Impacto Organizacional Sênior permite:

• Atuar em um projeto de alta relevância dentro da organização;
• Colaborar com equipes multidisciplinares e altamente qualificadas;
• Expandir competências em gestão de mudanças e liderança de transformação;
• Ampliar networking profissional com gestores e especialistas do setor;
• Vivenciar uma experiência prática em transformação digital no mercado brasileiro.

Sobre a Gateware

A Gateware é uma empresa de tecnologia que atua há anos no mercado, oferecendo soluções em consultoria, desenvolvimento e implementação de sistemas de grande porte. Reconhecida por sua excelência em projetos de transformação digital, a empresa valoriza profissionais inovadores, com espírito de liderança e compromisso com resultados.

Ao ingressar nesse projeto, você terá a oportunidade de contribuir em um ambiente desafiador, colaborativo e orientado para inovação.

Local de trabalho

A atuação será presencial no Rio de Janeiro (RJ), exigindo disponibilidade para reuniões, treinamentos e acompanhamento próximo das equipes envolvidas no projeto de implementação do SAP.

Modelo de contratação

O regime de contratação será Pessoa Jurídica (PJ), oferecendo flexibilidade contratual e remuneração compatível com a senioridade da função.

Como se candidatar

Se você possui o perfil descrito e deseja fazer parte deste projeto de grande impacto, envie seu currículo atualizado para o e-mail:

E-mail de candidatura: edna.torres@gateware.com.br

Outra possibilidade é entrar em contato diretamente pelo chat com a recrutadora responsável.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Por se tratar de uma vaga sênior, é fundamental preparar-se bem antes de enviar sua candidatura. Algumas dicas úteis incluem:

• Atualizar o currículo destacando experiências com SAP e gestão de mudanças organizacionais;
• Incluir certificações, treinamentos e cases de sucesso em projetos de transformação digital;
• Destacar experiências de liderança e gestão de equipes;
• Demonstrar clareza sobre metodologias e ferramentas de Change Management;
• Apresentar exemplos de como lidou com resistências ou desafios em processos de mudança.

Conclusão

A vaga de GMO Impacto Organizacional Sênior no Rio de Janeiro é uma oportunidade única para profissionais que desejam atuar em projetos SAP de alto impacto. O cargo exige experiência sólida, perfil de liderança e habilidade em conduzir mudanças organizacionais em ambientes complexos.

Se você se identifica com esse perfil e busca novos desafios em sua carreira, aproveite esta oportunidade e envie já o seu currículo para edna.torres@gateware.com.br. Uma chance de crescer profissionalmente e contribuir em um projeto estratégico de transformação digital.

Dica final: Compartilhe esta vaga com colegas e profissionais da sua rede que possam ter interesse. Uma oportunidade como essa pode transformar carreiras.